TANNPAPIER ist Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum von Oberösterreich, in Traun bei Linz.
Zur Verstärkung unseres Teams in der TANN Holding GmbH suchen wir am Standort Traun eine/n Sustainability Manager/in (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
- Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Nachhaltigkeits- und Dekarbonisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Definition von gruppenweiten und standortbezogenen Nachhaltigkeitszielen
- Erstellung und Umsetzung eines strukturierten Reporting-Prozesses
- Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten sowie Verfolgung von Maßnahmen
- Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Nachhaltigkeit
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen intern und bei unseren Kunden
- Weiterentwicklung der bestehenden Nachhaltigkeitsstrategie in Bezug auf Lieferanten und Rechtskonformität (FSC, PEFC, EUDR)
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschafts- Umwelt-, Ingenieurwissenschaften, Nachhaltigkeit, o.ä.)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Professionelles und sicheres Auftreten - auch im direkten Kundenkontakt
- Verhandlungssicheres Englisch, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft (max. 10%)
UNSER ANGEBOT
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Internationales Konzernumfeld
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
Beschäftigungsart-/ausmaß
VollzeitEntgelt
ab € 56.000,00 brutto jährlichArbeitsort
4050 TraunKontakt
Im Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sonja Jobst als Ansprechperson zur Verfügung.Mehr als nur ein Arbeitgeber
Gemeinsame Aktivitäten und zahlreiche Benefits stärken unser Miteinander. Damit Sie genauso gerne bei uns arbeiten, wie wir es bereits tun.
Betriebsarztpräventiver Gesundheitsschutz durch externe Arbeitsmedizinerin
MitarbeiterrabatteVorteilsgutscheine und Vergünstigungen bei lokalen Partnerbetrieben
Kantinehochwertiges, frisch zubereitetes Mittagessen von lokalem Caterer mit Essenszuschuss durch Arbeitgeber
Obstkorb2 x wöchentlich wird frisches Obst in Bioqualität geliefert
Gute Lagegünstige Lage im Zentralraum Linz mit Anbindung an Straßenbahn und Zug in Fußreichweite
Parkplatzausreichend Parkmöglichkeit für individuelle Anreise mit Fahrrad, PKW,…
Veranstaltungenein gemeinsamer Betriebsabend zum Jahresausklang muss sein…
Aus- und Weiterbildungbedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen
Gleitzeitflexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell
Homeofficein Abstimmung mit dem Betriebsrat wurden die Regeln für das Arbeiten von zuhause aus festgelegt und erfreuen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die gewonnene Flexibilität
Gemeinsam bewegendie gesunde Initiative für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend
PensionskasseArbeitgeber leistet einen laufenden Beitrag in eine überbetriebliche Pensionskasse zur Altersvorsorge
Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein jährliches Bruttoentgelt ab EUR 56.000,00 (Vollzeitbasis) geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position in einem krisensicheren Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).
TANN Holding, Fabrikstraße 48a, 4050 Traun